Инженер-конструктор предприятия ОСК «Арктика» занял первое место на конкурсе «Наставничество ОСК»

Соревнования проводились с 12 ноября по 26 декабря в 3 этапа — от заочного отбора до очного финала — в номинациях «Лучшая практика наставничества» и «Лучший наставник». В рамках первой номинации состязания прошли в командном зачете по направлениям «Лучшие практики наставничества в конструкторских бюро» и «Лучшие практики наставничества на судостроительных и судоремонтных предприятиях». Соревнования во второй номинации предусматривали индивидуальный зачёт по направлениям «Лучший мастер-наставник по профессии», «Лучший наставник для специалистов в конструкторских бюро» и «Лучший наставник для специалистов судостроительных и судоремонтных предприятий». Экспертный совет конкурса назвал пять финалистов в каждом направлении. На церемонии награждения в Кронштадте было отмечено, что лучшие подходы, представленные на конкурсе, будут внедрены на всех предприятиях корпорации.

На финальном состязании задачей было решение кейсов, которые касались разных проблемных ситуаций, возникающих в работе наставника. Александр Титов отмечает, что получить «золото» конкурса ОСК оказалось непросто: члены конкурсной комиссии задавали сложные и неожиданные вопросы. Но предусмотренное программой выполнение творческих заданий помогло настроиться на продуктивную работу и создать положительный настрой.

— Наставничество — уникальный процесс передачи накопленного опыта и профессиональных знаний, обеспечивающий преемственность поколений. Мне приятно обучать людей, помогать им осваиваться в работе, видеть их дальнейший профессиональный рост, — подчеркнул Александр Титов.

Финалистом в номинации «Лучший наставник для специалистов судостроительного и судоремонтного предприятия» также стал ведущий инженер-технолог отдела перспективных разработок филиала «Инженерный центр» Дмитрий Семёнов.