Коллективный договор АО «СПО «Арктика» пролонгирован до 2022 года

Голосование за принятие Коллективного договора. Фото Анны Соловьёвой

В целях организации работы по внесению изменений, дополнений и продлению действия Коллективного договора была создана Центральная комиссия, в которую вошли представители администрации предприятия и профсоюзного комитета. 

Предварительно собиралась рабочая группа, детально рассматривая предложения, поступившие от трудовых коллективов и профкома предприятия. Часть из них (например, увеличить процент доплат за замещение отсутствующего работника; включать в оплату проезда к месту отдыха сборы, входящие в стоимость авиабилетов; предусмотреть средства на оказание материальной помощи работникам и их детям до 18 лет на возмещение расходов на дорогостоящие операции) будут оформлены в рабочем порядке локальными нормативными актами. 

Окончательный вариант Коллективного договора на 2020-2022 гг. был принят Центральной комиссией 2 декабря 2019 года. Ключевые моменты этого документа, определяющие основные гарантии и льготы работников, сохранены без изменений. Отметим, что Коллективный договор АО «СПО «Арктика» считается одним из лучших среди предприятий ОСК по уровню социальной поддержки сотрудников (в том числе семей с детьми, ветеранов, а также по вопросам охраны труда, выплат по листку нетрудоспособности и т.д.). Нормы, закреплённые в  коллективном договоре, распространяются на всех работников предприятия, а не только на членов профсоюзной организации.