ПРИКАЗ от 21.07.2021 г. № 1938 о введении в АО «СПО «Арктика» повышенной готовности по противодействию распространению коронавирусной инфекции (COVID-19)
ПРИКАЗ
от 21.07.2021 г. № 1938
О введении в АО «СПО «Арктика» повышенной готовности по противодействию распространению коронавирусной инфекции (COVID-19)
В целях снижения рисков распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), с учетом ограничительных мер, введенных Указом Губернатора Архангельской области
№ 28-у от 17.03.2020 г.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1 Руководителям самостоятельных структурных подразделений:
1.1 Проверить наличие и при необходимости разместить в общедоступных местах информационные сообщения (плакаты) о профилактике коронавирусной инфекции (COVID-19), ОРВИ и гриппа.
Срок —23.07.2021 г.
1.2 Рекомендовать работникам воздержаться от поездок в период выходных и нерабочих праздничных дней, отпусков и иного времени за пределы РФ и в другие регионы (населенные пункты) на территории РФ, в которых фиксируется высокий уровень или рост числа заболеваний коронавирусной инфекцией COVID-19.
Срок — до особого распоряжения.
1.3 Количество служебных командировок, очных совещаний и их участников сократить до минимально возможного уровня.
Срок — до особого распоряжения.
1.4 Информировать работников подчиненного подразделения о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены — мытья рук с туалетным мылом или обработки кожными антисептиками — регулярно в течение рабочего дня.
1.5 Организовать регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещ
1.6 Обеспечить качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей, мест общего пользования.
1.7 Усилить контроль за измерениями температуры тела работников перед началом работы (при температуре 37.0° С и выше, либо при других явных признаках ОРВИ, сотрудник должен быть отстранен от работы) и ведением «Журнала учета измерения температуры» на рабочих местах по форме приложения № 1 стандарта безопасности деятельности АО «СПО «Арктика» № 900.ИУЕА.18379.
1.8 Обеспечить своевременное получение и контроль применения работниками СИЗ, дезинфицирующих средств и оборудования (обеззараживающие рециркуляторы воздуха).
1.9 Довести до сведения работников информацию о проводимых мероприятиях по повышению иммунизации персонала от коронавирусной инфекции (COVID-19) путем проведения вакцинации.
1.10 В обоснованных случаях и при возможности организации удаленного доступа к информационным системам Общества, рассмотреть необходимость перевода до 30 % работников (категории персонала 2, 3) на дистанционный (удаленный) режим работы, с заключением дополнительного соглашения к трудовому договору по форме № 08/ДС-1.
1.11 На дистанционный (удаленный) режим работы в приоритетном порядке осуществлять перевод работников в возрасте 65 лет и старше, а также граждан, имеющих заболевания эндокринной системы (инсулинозависимый сахарный диабет), органов дыхания, системы кровообращения, мочеполовой системы (хроническая болезнь почек 3–5 стадии), а также трансплантированные органы и ткани, злокачественные новообразования любой локации, беременных женщин. В случае невозможности перевода на дистанционный (удаленный) режим работы оговоренных категорий работников, предлагать им, с учетом производственной необходимости, использовать очередной оплачиваемый отпуск вне утвержденного графика отпусков.
2 Всем работникам Общества:
2.1 Применять средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) на всех объектах Общества и при нахождении на территории АО «ПО «Севмаш» и АО ЦС «Звездочка»: во всех помещениях и кабинетах, в столовой (кроме времени приема пищи), коридорах, на лестничных маршах, в лифтах, в местах общего пользования, на КПП, на заводском транспорте.
2.2 Незамедлительно сообщать своему непосредственному руководителю о случае контакта с больным, имеющим подтвержденный диагноз COVID-19.
2.3 По возможности, соблюдать социальное дистанцирование — не менее 1,5 метров.
2.4 Соблюдать требования «Стандарта безопасности деятельности АО СПО «Арктика» № 900.ИУЕА.18379.
2.5 Соблюдать профилактические и ограничительные меры, установленные федеральными и региональными законодательными актами, а также меры, установленные в организациях по месту выполнения служебного задания.
Срок — до особого распоряжения.
3 Контроль исполнения настоящего приказа возложить на руководителей структурных подразделений.
Генеральный директор О. Г. Логинов
В АО «СПО «Арктика» подвели итоги летней оздоровительной кампании для работников и их детей

Более 130 детей работников отдохнули этим летом в Краснодарском крае. Специалисты отдела обучения и развития персонала организовали заезды ребят на все четыре смены в ДОЛ «Ласковый берег» (г. Анапа) и осуществили оформление всех необходимых документов.
Отметим, что родителям производилась частичная оплата стоимости путёвки на ребёнка за счёт средств областного сертификата. Частичную компенсацию предоставило и СПО «Арктика». В итоге поездка в детский лагерь на море оказалась доступной для многих семей, а некоторые ребята выбрали вариант отдыха сразу на две смены.
Родителям, которые занимались организацией отдыха детей в оздоровительных лагерях самостоятельно, предприятие предоставило 50-процентную компенсацию стоимости путёвки. Ещё один плюс — оплата стоимости железнодорожных билетов на ребёнка до места отдыха и обратно. Такая мера поддержки полагается сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера согласно федеральному законодательству. Также сотрудники ООиРП организовывали трансфер детей, отравляющихся в лагерь, до вокзала в Архангельске и обратно.
Помимо работников головного офиса в Северодвинске, путёвки к тёплому морю для своих детей смогли оформить сотрудники филиалов «Северо-Западный» и «Южный».
Также отметим, что предприятие предоставляло компенсацию стоимости путёвок в пришкольные лагеря Северодвинска для детей работников в размере 20 процентов. А члены профсоюза могли получить дополнительные компенсации на оплату детских путёвок.
Что касается взрослых, то в 2023 году 238 человек смогли отдохнуть и поправить здоровье в санаторно-курортных организациях за счёт средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Такая возможность предоставляется работающим пенсионерам, сотрудникам, достигшим предпенсионного возраста и работникам, занятым на производстве с вредными факторами.
Также более 350 человек смогли отдохнуть в пансионатах Краснодарского края с июня по октябрь 2023 года. Многие съездили семьями, т.к. предприятие приобретает путёвки за счёт сметы расходов на социальное развитие Общества для работников и членов их семей (супруги и дети). Большая часть стоимости путёвки оплачивает предприятие, а сотрудникам необходимо внести сумму в размере 20 процентов от её стоимости.
Кроме того, в рамках дополнительного медицинского страхования на отдых с лечением в санаторно-курортные организации разных регионов России были направлены более 120 работников СПО «Арктика».
— Летняя кампания-2023 показала хорошие результаты, — комментирует начальник бюро развития и социального обеспечения персонала ООиРП Анна Ефимова. — Появились новые организации для направления на отдых и лечение работников. Мы удерживаем высокие результаты по количеству оформивших путёвки. Это говорит о том, социальная поддержка работников и забота об их здоровье входит в число приоритетов у руководства предприятия.