ПРИКАЗ от 21.07.2021 г. № 1938 о введении в АО «СПО «Арктика» повышенной готовности по противодействию распространению коронавирусной инфекции (COVID-19)
ПРИКАЗ
от 21.07.2021 г. № 1938
О введении в АО «СПО «Арктика» повышенной готовности по противодействию распространению коронавирусной инфекции (COVID-19)
В целях снижения рисков распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), с учетом ограничительных мер, введенных Указом Губернатора Архангельской области
№ 28-у от 17.03.2020 г.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1 Руководителям самостоятельных структурных подразделений:
1.1 Проверить наличие и при необходимости разместить в общедоступных местах информационные сообщения (плакаты) о профилактике коронавирусной инфекции (COVID-19), ОРВИ и гриппа.
Срок —23.07.2021 г.
1.2 Рекомендовать работникам воздержаться от поездок в период выходных и нерабочих праздничных дней, отпусков и иного времени за пределы РФ и в другие регионы (населенные пункты) на территории РФ, в которых фиксируется высокий уровень или рост числа заболеваний коронавирусной инфекцией COVID-19.
Срок — до особого распоряжения.
1.3 Количество служебных командировок, очных совещаний и их участников сократить до минимально возможного уровня.
Срок — до особого распоряжения.
1.4 Информировать работников подчиненного подразделения о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены — мытья рук с туалетным мылом или обработки кожными антисептиками — регулярно в течение рабочего дня.
1.5 Организовать регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещ
1.6 Обеспечить качественную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей, мест общего пользования.
1.7 Усилить контроль за измерениями температуры тела работников перед началом работы (при температуре 37.0° С и выше, либо при других явных признаках ОРВИ, сотрудник должен быть отстранен от работы) и ведением «Журнала учета измерения температуры» на рабочих местах по форме приложения № 1 стандарта безопасности деятельности АО «СПО «Арктика» № 900.ИУЕА.18379.
1.8 Обеспечить своевременное получение и контроль применения работниками СИЗ, дезинфицирующих средств и оборудования (обеззараживающие рециркуляторы воздуха).
1.9 Довести до сведения работников информацию о проводимых мероприятиях по повышению иммунизации персонала от коронавирусной инфекции (COVID-19) путем проведения вакцинации.
1.10 В обоснованных случаях и при возможности организации удаленного доступа к информационным системам Общества, рассмотреть необходимость перевода до 30 % работников (категории персонала 2, 3) на дистанционный (удаленный) режим работы, с заключением дополнительного соглашения к трудовому договору по форме № 08/ДС-1.
1.11 На дистанционный (удаленный) режим работы в приоритетном порядке осуществлять перевод работников в возрасте 65 лет и старше, а также граждан, имеющих заболевания эндокринной системы (инсулинозависимый сахарный диабет), органов дыхания, системы кровообращения, мочеполовой системы (хроническая болезнь почек 3–5 стадии), а также трансплантированные органы и ткани, злокачественные новообразования любой локации, беременных женщин. В случае невозможности перевода на дистанционный (удаленный) режим работы оговоренных категорий работников, предлагать им, с учетом производственной необходимости, использовать очередной оплачиваемый отпуск вне утвержденного графика отпусков.
2 Всем работникам Общества:
2.1 Применять средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) на всех объектах Общества и при нахождении на территории АО «ПО «Севмаш» и АО ЦС «Звездочка»: во всех помещениях и кабинетах, в столовой (кроме времени приема пищи), коридорах, на лестничных маршах, в лифтах, в местах общего пользования, на КПП, на заводском транспорте.
2.2 Незамедлительно сообщать своему непосредственному руководителю о случае контакта с больным, имеющим подтвержденный диагноз COVID-19.
2.3 По возможности, соблюдать социальное дистанцирование — не менее 1,5 метров.
2.4 Соблюдать требования «Стандарта безопасности деятельности АО СПО «Арктика» № 900.ИУЕА.18379.
2.5 Соблюдать профилактические и ограничительные меры, установленные федеральными и региональными законодательными актами, а также меры, установленные в организациях по месту выполнения служебного задания.
Срок — до особого распоряжения.
3 Контроль исполнения настоящего приказа возложить на руководителей структурных подразделений.
Генеральный директор О. Г. Логинов
Председатель правительства Архангельской области встретился с работниками СПО «Арктика»

Вместе с главой города корабелов Игорем Арсентьевым и генеральным директором СПО «Арктика» Олегом Логиновым высокий гость обсудил производственные планы электромонтажного предприятия и его вклад в общественно-политическую жизнь территории. Отметим, что СПО «Арктика» — не только один из основных работодателей Северодвинска. Предприятие регулярно поддерживает творческие, спортивные и научные инициативы своих работников, выступает партнёром значимых мероприятий, оказывает помощь в формировании комфортной городской среды.
Обеспечение достойных условий жизни и работы для северян стало одной из тем, поднятых на встрече Алексея Алсуфьева и Игоря Арсентьева с работниками предприятия. Председатель правительства региона отметил, что за последние годы в Архангельской области сделано немало в части расселения аварийного жилья, строительства и ремонта дорог, благоустройства территорий.
В свою очередь глава Северодвинска Игорь Арсентьев рассказал в качестве примера об опыте муниципалитета по ремонту тротуаров, который с недавнего времени стал обязательным пунктом в условиях дорожных контрактов.
Председатель областного правительства также отметил, что для дальнейшей эффективной работы над решением существующих проблем необходима командная работа всех ветвей власти, поддержка и активность самих жителей.
Генеральный директор СПО «Арктика» Олег Логинов также отметил необходимость консолидации усилий всего общества.
— Когда люди неравнодушны к своей территории, к своей работе, это заметно сразу. И только такой подход может сделать жизнь в наших непростых условиях лучше, — подчеркнул он. — Я, как производственник, вижу путь развития нашего города в первую очередь в обеспечении его жителей работой и достойной зарплатой. Предприятиям нужны заказы, нужны люди. А у нас сегодня одна из основных проблем — отток населения: и молодёжи, и опытных специалистов. Задача власти — создать более комфортные условия жизни на Севере, а мы должны активно включаться в эту работу, каждый на своём рабочем месте, в своём дворе.

